Close
Již 8 let tvoříme marketingové strategie v oblasti HR. Z prostředí outdooru se komunikace postupně přesunula do digitálního světa. Dlouhodobě plánované strategie jsou doplňovány o nárazové požadavky.
Tieto je největším dodavatelem IT služeb pro soukromý i veřejný sektor ve Skandinávii. S více než 2 000 zaměstnanci je jedním z největších zaměstnavatelů v oblasti IT služeb v České republice. Již několik let jsme hrdým partnerem společnosti Tieto v širokém spektru marketingových aktivit.
Spolupráce s tímto klientem funguje na bázi každodenní mailové/telefonické komunikaci. Ta je doplněna o osobní jednání dle aktuální potřeby. Veškeré požadavky jsou vyřizovány skrze manažerku společnosti Pulary, která úkoly dále distribuuje na další členy týmu (produkci, grafiky, …). Klient tak jedná pouze s jednou kontaktní osobou, což zrychluje a zjednodušuje vzájemnou komunikaci.
Dlouhodobá strategie – budování brandu, je doplňována o podporu externího i interního HR marketingu. Cílem pro rok 2017 je co nejefektivněji pokrýt online prostředí, zároveň dodržovat standardy korporátního manuálu a vytvářet tak poutavou grafiku, která bude zároveň snadno identifikovatelná a zapamatovatelná. Plánované online strategie jsou doplňovány o jednorázové požadavky jak na grafické výstupy, tak například na reklamní předměty. Cílovou skupinou (potenciální zaměstnanci) jsou nejen IT odborníci v Moravskoslezském kraji, ale také v kraji Jihomoravském (Pobočka Brno), Praze, příhraničních oblastech Slovenska a Polska.
Online kampaně (Facebook, Adwords, Sklik), videa, billboardy, dopravní prostředky, tiskoviny, plakáty, reklamní předměty, rozhlasová reklama, široké spektrum grafických výstupů.
Firma Semperflex Optimit, s.r.o. je společnost s více než 190 letou tradicí výroby pryže. Od roku 1998 je tato společnost se sídlem v Odrách členem rakouské skupiny Semperit, která se řadí mezi největší světové výrobce výrobků z pryže. Jedná se tedy o jednoho z největších výrobců průmyslových a hydraulických hadic na světě, který vyváží zhruba 90 % své produkce na zahraniční trhy. Jelikož zaměstnává více než 900 zaměstnanců, je rovněž jedním z největších zaměstnavatelů v regionu.
Zadáním projektu bylo předložení návrhu vhodných komunikačních nástrojů a grafických úprav, prostřednictvím kterých společnost dosáhne svého záměru, a to zvýšení povědomí o firmě, jakožto potencionálním zaměstnavatelem v regionu Oder, získání nových zaměstnanců a informovanosti těch stávajících.
Na základě zadání projektu byla navržena komunikační strategie tak, aby zasáhla co nejširší oblast uchazečů, jak v regionu Oder, tak Ostravy, Fulneku a Bílovce, ze kterých firma nabízí možnost dopravy zdarma. Rovněž byla navržena nová grafická úprava tak, aby každému potencionálnímu zaměstnanci připadala jednoduchá, srozumitelná, aby ji věnoval svůj čas.
Výstupem je celková organizace komunikačních nástrojů a jejich žádoucí nasazení u cílových skupin. Plošná komunikace, on-line podpora a webové stránky www.praceodry.cz. Průběžný reporting.
Tištené média, webové stránky, letáky, FB: @semperflex.optimit, online bannery, reklamní předměty, linkové autobusy, inzerce atd.
Společnost Schoeller Allibert vyvíjí, rozvíjí, navrhuje a vyrábí vratné přepravní obaly (RTP) více než 60 let. Má bohaté dědictví, které bylo vytvořeno od klíčových hráčů: Schoeller, Wavin, Perstorp, Arca, Linpac, Allibert, Paxton, Stucki. Dnes jsou evropským lídrem na trhu na světě.
Trhy: Zaměřují se na sedm klíčových segmentů: zemědělství, automobilový průmysl, potraviny a zpracování potravin, nápoje, maloobchod, průmyslová výroba a sdružování prostřednictvím našich zákazníků.
Produkty: Nabízí komplexní řadu standardních a na míru šitých řešení RTP pro balení v deseti klíčových segmentech produktů: skládací velké kontejnery, skládací malé kontejnery, pevné paletové kontejnery, přepravky na přepravky a přepravky, přepravní bedny a kapesní boxy na ruce, UN vědra, Skládací IBC, palety a panenky.
Definovat online podporu na produktovou nabídku společnosti na trzích ČR a SK. Budovat žádoucí SEO pozici. Tvořit programovou náplň akvizičních článků o produktech společnosti.
Komunikace online bannerů, tvorba a nasazování akvizičních článků, komplexní online podpora. Annonční podpora produktů společnosti. Následný reporting.
Společnost Beskyd Fryčovice, a.s., ze skupiny Agroměřín je předním českým producentem zeleniny, zeleninových salátů a čerstvých bylinek. Jednou z výrobkových řad jsou i zelenino-ovocné šťávy Refit, které jsou originálním výrobkem společnosti. V souladu s připravovanou inovací sortimentu šťáv a výrobní technologie jsme byli přizváni ke spolupráci v oblasti marketingové podpory.
Zadavatel požadoval připravit a realizovat komunikační kampaň na zvýšení znalosti a podporu prodeje šťáv Refit. Kampaň měla podporovat jak stávající varianty Refitu, tak připravované novinky.
V rámci rámcového zadání byly nadefinovány tyto cíle:
Na základě situační analýzy, analýzy konkurence i dosavadním zkušenostem a znalostem o řadě Refit jsme navrhli strategii komplexní komunikace vybranými komunikačními kanály. Komunikační kampaň využívala zejména on-line komunikačních kanálů, vybraných lifestylových periodik a jejích online variant a vybraných in store aktivit. Jako primární cílovou skupinu jsme navrhli oslovit mladé lidi žijící aktivním životem, se zájmem o sport a stravování, a také rodiny s dětmi, opět zejména ty aktivnější, se zájmem o výživu.
Kampaň zahrnovala také efektivní B2B komunikaci, na začátku i v celém průběhu.
Byly navrženy nové atraktivní vizuály se zaměřením na dané cílové skupiny. Komunikace byla spuštěna zároveň jak v oblasti B2B, tak se zaměřením na konečného spotřebitele. Jako jeden z hlavních prvků kampaně byla vytvořena a spuštěna microsite stavyrefit.cz. V této chvíli kampaň ještě stále probíhá.
Microsite, B2B letáky, sociální sítě.
Společnost Continental AG byla založena roku 1871 v německém Hannoveru a v současné době patří se svými více než 208 000 zaměstnanci v 53 zemích světa k předním světovým dodavatelům automobilového průmyslu. Výrobní závody v Brandýse nad Labem, Trutnově, Adršpachu, Frenštátě pod Radhoštěm a Jičíně jsou doplněny výzkumným a vývojovým centrem s celosvětovou působností v Ostravě. Zadání přicházejí z různých lokalit, od různých zadavatelů. Primárním úkolem našich manažerů tak je ve vzájemné spolupráci tyto úkoly zpracovat v souladu s danou koncepcí, dle předem naplánovaného a odsouhlaseného mediaplánu.
Když jsme odstartovali spolupráci se společností Continental Automotive v rámci šesti lokací (Ostrava / Brandýs nad Labem / Trutnov / Frenštát / Adršpach / Jičín). Úkol zněl jasně: Vizuálně sjednotit grafické výstupy a zároveň reflektovat rozličné potřeby jednotlivých závodů. Převážně se jedná o podporu HR aktivit.
Na začátku celoroční spolupráce je konkrétními závody schválen rámcový mediaplán, který odráží požadavky na komunikaci v jednotlivých měsících. Jelikož jsou všechny grafické výstupy realizovány v naší společnosti, mají jednotnou tvář, což doposud společnosti Continental Automotive chybělo. Současně jsou dodržovány specifické požadavky na oslovování cílových skupin (jak výrobní dělníci, tak vývojový inženýři). V mnoha případech je nákup médií efektivnější, protože se díky sjednocené komunikaci nakupují větší objemy, což ve výsledku vychází jednotlivé závody finančně lépe.
Online komunikace (Adwords, Sklik), PR, lokální média, billboardy, variapostery, citylighty, dopravní prostředky, tiskoviny, plakáty, rozhlasová reklama, speciální eventy CEC Continental.
Soutěž „Stavba Moravskoslezského kraje“ je prestižní soutěž, probíhající již od roku 2006 a jejími vyhlašovateli je Svaz podnikatelů ve stavebnictví, Česká komora autorizovaných inženýrů a techniků, Obec architektů, pobočka Ostrava a Moravskoslezský kraj. Soutěž “STAVBA MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE“ si našla své adekvátní místo v prezentaci stavebních firem, projektantů, architektů, zhotovitelů či investorů a stala se významným vyústěním stavebních realizací a projektů realizovaných na území MSK.
Naše společnost zajišťuje veškerou organizaci a produkci soutěže.
Strategií a cílem soutěže je vhodná prezentace a propagace kvalitních projektů a staveb, jakož i přiblížení nejlepších stavebních děl a jejich tvůrců, širší laické i odborné veřejnosti. Současně si soutěž klade za cíl zviditelnit projekční, dodavatelské a investorské subjekty, mající sídlo v Moravskoslezském kraji a své záměry v kraji realizují.
Soutěž má 6 kategorií:
Vizuál celé soutěže, inzeráty, bannery, FB, www, tvorba mediaplánu, akviziční činnost, komplexní organizace jednání s přihlašovateli, partnery, plánování a realizace prohlídek, organizace slavnostního galavečera, programová náplň. Grafika pozvánek, diplomů, odměn. Reporting.
Již od prvního ročníku, jehož slavnostní vyhlášení proběhlo v roce 2007 se v soutěži prezentovalo 457 staveb, z toho 236 staveb si odneslo ocenění v konkrétní kategorii a 13 staveb hlavní cenu GRAND PRIX. Do hlasování se za 13 let zapojilo přibližně 25 000 osob z laické veřejnosti a webové stránky soutěže doposud shlédlo přes 160 000 návštěvníků. Galavečer navštívilo na 4000 hostů. Tato čísla jsou důkazem velkého zájmu o tuto prestižní soutěž.
RBP je největší regionální zaměstnaneckou pojišťovnou v ČR. V současné době registruje 433 tisíc pojištěnců, převážně na Moravě a ve Slezsku. Nabídka preventivních programů je přizpůsobena problémům lidí žijících převážně v Moravskoslezském kraji.
Komunikace RBP směrem k jejím současným i potenciálním pojištěncům. Cílová skupina je velice široká a pestrá, proto se výstupy dají popsat jako celospolečenské.
S klientem spolupracuje v pravidelných intervalech. Komunikujeme prostřednictvím bannerů na Seznam.cz a iDNES.cz, doplněno o dva příspěvky denně na FB profilu, sponzorované příspěvky a remarketing.
Primárním cílem bylo efektivní zajištění facebookové podpory RBP vyzývající k přeregistraci pojištěnců, komunikovat možnost přeregistrace a bonusy, které BRP svým pojištěncům nabízí. Sekundárním cílem bylo získání nových fanoušků na stránce pojišťovny.
Byla vytvořena grafika použitá pro sponzorované příspěvky, bannery i billboardy. Největší prostor využíváme v prostředí FB stránky. Denně tvoříme dva příspěvky, jak grafiku, tak i textace. Dopolední příspěvky se vztahují ke konkrétním výhodám, odpolední jsou více ze života RBP.
Pomocí sponzorovaných příspěvků jsme počet fanoušků navýšili z 1111 na 2933 v období prvních dvou týdnů. Průměrný dosah příspěvků se pohybuje kolem 1500. Uživatelé a fanoušci se zapojují – příspěvky mají komentáře pojištěnců, generuje se organický obsah.
Veškerá online komunikace je zacílena na Moravskoslezský kraj, Zlínský, Jihomoravský a Olomoucký. Dalším kritériem cílení byly věkové skupiny.
Nejen Facebook, ale i bannery, sponzorované příspěvky a také nástroje remarketingu, velkoplošná reklama, MHD prostředky.
Fotbalový klub FC Baník Ostrava je se svými 4 tituly pátým nejúspěšnějším mužstvem u nás. Jeho tradice, historie, známost a úspěšnost je opravdovým fenoménem.
Je pověstný svou věrnou fanouškovskou základnou, která zasahuje do všech koutů České republiky. FCB je hrdou značkou našeho regionu, nedílná součást historie našeho fotbalu.
FCB je známý svou prací s mládeží, která vychovala mnoho talentů a reprezentantů českého fotbalu s etablací v předních evropských klubech.
Síla Baníku je od začátku spjata s velkými klubovými osobnostmi a s věrností fanoušků, kteří byli silně spjati s klubem a tímto regionem.
Klub tvoří žádoucí koncepci partnerství založenou na dlouhodobé stabilitě a prosperitě.
Dlouhodobá strategie – budování brandu FCB, sjednocení výstupů, průběžná podpora všech výstupních aktivit a komunikačních prostředků směrem k fanouškům a partnerům FCB.
Celková žádoucí publicita klubu. Definice corporate identity klubu FCB.
Sjednocení PR aktivit FCB, definice komunikačních prostředků – tiskové a online výstupy. Předzápasová grafika, zápasová grafika. Tvorba akviziční online grafiky.
Spolupráce s FAN Shopem, marketingovým a obchodním oddělením FCB.
Projekt SPOLEČNĚ ZA VIZÍ BUDOUCNA spojuje tři střední školy a dvanáct lokálních firem z regionu Bruntál. Kampaň byla zaměřena na žáky 8. a 9. tříd, kteří se rozhodovali o svém následném studiu, tedy nástupu na střední školu. Dle jejich priorit si tak mohli vybírat mezi gymnáziem, průmyslovou školou či učebními obory.
Cílem bylo přilákat místní mladistvé, tedy cílovou skupinu ve věku 12-15 let, aby podali své přihlášky na SŠ v Bruntále a tím i zamezení odlivu obyvatel z města, kteří migrují za studiem do větších měst.
K dosažení stanovených cílů jsme zvolili takovou komunikační strategii, jejímž úkolem bylo ukázat především kvalitu studia, možnost následného uplatnění, ale i „život“ v regionu Bruntál. Prostřednictvím pravidelných online příspěvků jsme zveřejňovali jednotlivé místa, kde se dá bavit, sportovat, dobře najíst nebo si odpočinout.
Komunikace probíhala hlavně prostřednictvím webové stránky www.3strednibruntal.cz, Facebooku a Instagramu. Jako podpora tohoto projektu byla vyhlášena „COOL SOUTĚŽ“ o hodnotné ceny. Soutěžícím se tak mohli stát žáci 8. a 9. tříd, kteří poslali selfie na viditelném místě v Bruntále.
Pro účely tohoto projektu byl s žáky jedné ze zapojených střeních škol natočen také videoklip. Klip se odehrával na oblíbených místech cílové skupiny a poukazoval na jednotlivé obory, které si studenti mohou zvolit pro své studium. Ke konci březnu 2020 měl pře 15 500 zhlédnutí.
Webové stránka www.3strednibruntal.cz, FB: @3strednibruntal, roll-upy, letáky, online bannery, reklama v kinech, apod.
ADRESA
MICHÁLKOVICKÁ 1229/159
710 00, SLEZSKÁ OSTRAVA
CZECH REPUBLIC
IČO: 25849093
DIČ: CZ25849093
RECEPCE
596 244 245
OFFICE
739 634 914
737 245 812
737 245 813
E-MAIL
INFO@PULARY.CZ
© 1993 - 2024 PULARY GROUP